代缴保险

【个人客户】

代缴五险。满足个人的买房、签证、孩子上学、退休、医疗、社保不想中断等需求。

【企业客户】

代缴五险、代发工资、劳务派遣及外包、满足企业的降本增效、规避风险、节省费用等需求。

●代缴社会保险

●代缴全体险

●代理办理异地社保的转移

（针对无单位给交五险人群，不限以前是否交过，是否挂挡，全国户口均可）企业整体外包挂靠均可：

1、我们给代缴企业缴纳五险包括（养老、医疗、生育、工伤、失业）

2、医疗居住当地医院窗口直接就医报销结算，女性享受生育报销‘’生育津贴。属于职工工龄，可50岁退休！

3、办理退休等公司一条龙服务

4、企业给员工统一外包代缴可享受工伤待遇

5、退休不足15年，短缺工龄也可以适当设计方案按时退休

6、提供社保咨询等服务

女性50周岁与55周岁退休的区别：

1、在50周岁时可以早领退休金和取暖费约7万左右，不算每年有5-10%的增幅。

2、早退休5年，提前享受每年增长带来的复利收益，等到55周岁的时候可以每月领1360元（按照前18年的平均涨幅8%计算）退休金，比55周岁刚退休的每月高出360-400元。之后每年一块涨，因为基数不同，咱每月要多涨几十元，时间越长，差距越大！等到60岁时，50退休的可以每月领到约2000元，而55周岁退休的每月只有1360元左右，这时差距已经拉大到600元/月！65周？70周？那时候差距更大！！！

不算不知道，一算吓一跳！！！